楊殷有娣領導的優才書院小學:五層式資優教育架構培育人才,校長倡議學生善用 AI 創造新價值

2026 年 5 月 22 日

在全球科技潮流快速推進之下,對於「人類是否會被機器取代」的疑問,優才(楊殷有娣)書院小學部校長陳偉傑博士以歷史上的工業革命作為參照,認為技術革新並不會消解人類的價值,反而會打開更多新的可能。他強調,只要學生具備分辨是非的能力與批判性思考的內在素養,就不易被 AI 取代。為培養學生善於運用 AI 的能力,學校透過「STEAM 人才培育五層架構」,將 AI 與創客教育融入課程,讓學生在未來的科技社會中脫穎而出。

陳校長指出,自工業革命以來,無論新技術如何出現,對「人類是否會被取代」的討論始終存在;從蒸汽機、電力、到電腦與網際網路,最終都未讓人類消失,反而催生出大量新興職種,推動社會不斷向前發展。

培養學生3大能力 適應AI時代

雖然 AI 的到來速度較快,與以往工業革命的技術轉型時間表有所不同,但人類不會被 AI 取代,只是某些工作崗位與其重要性可能會被取代。因此陳校長認為培養學生下列三項核心能力尤為重要:

第一:懂得提問

在使用 AI 時需要下達指令,但得到的答案是否符合需求?他認為在 AI 時代,具備提出高品質問題的能力,是學生運用 AI 的基礎。

第二:具批判與鑑賞的能力

學生必須持續保持獨立思考,對 AI 產出的內容保持批判性態度,思考答案是否正確、是否符合需求;不要全盤照單全收 AI 的回覆,必須學會分辨優劣、判斷真偽。

第三:以 AI 創造新價值

以學生最近攜手完成的「智慧導盲杖」專題為例,這項研發並非單純結合科技元件,而是從日常生活經驗出發。學校安排學生先與視障者面對面訪談,深入了解他們的生活困境與實際需求,探討可改善之處。

透過這些真實對話,學生能聚焦弱勢群體的需求,並學會以科技回應需求。在導盲杖中加入感測元件與揚聲器,能即時為視障人士提供協助。這些創新不是 AI 能取代的,因為唯有透過真實互動,學生才會產生同情心、同理心,帶著這份心意去創作,這才是創造新價值的核心所在。

優才(楊殷有娣)書院小學5層式資優教育架構

學校推出的 STEAM 人才培育五層架構,融合創客產品發明與 AI 人工智慧等內容,正是為了讓學生在 AI 時代穩健立足。

第一層: 學校行政、方針與多元智能測評
第二層: 才華班
第三層: 課後資優班
第四層: 資優能力提升小組
第五層: 個人資優教育計畫

陳校長表示,第一層為普及教育,面向全體學生。「透過多元智慧測評與校本科目,結合科技、科學與創意,於 STEAM 方向為學生打下扎實基礎。」

第二、三層的才華班與課後資優班則採取「個性化」模式。才華班(Talent Class)是優才書院的一大特色,今年共開設105班,涵蓋語言、數理、音樂、空間、身體動覺、內省、人際及自然智能等多元領域,由校外專業教練、導師及學校教師共同授課,學生可依專長與興趣,選擇兩個才華班作全年深造。教師會篩選在 STEAM 領域具濃厚興趣與潛力的學生,進一步深化培育,也就是課後資優班的定位。

最高層為個人學習計畫(IEP)或小組學習計畫,並連結至高階展示平台。「我們會安排這部分學生參與本地乃至國際性的創科競賽,與高水平同儕交流。」陳校長表示,此舉旨在拓展學生視野,透過實踐提升能力與展現才華。