金融市場的波動難以預測，天天清晨都得密切留意港股的開市走勢，入夜又要面對美股消息帶來的衝擊。在外界眼中，股評人的工作似乎永遠忙不完。股評人譚朗蔚（Stevan）與妻子共同撫養兩名兒子，分別是13歲與9歲，儘管他對工作充滿熱情，卻始終把家人放在首位的在職父親。在繁忙與壓力之間，他究竟是如何在職場與親子時光之間取得平衡？
劃清工作與生活界線 回家全心做爸爸
面對市場的高頻運作，港股交易時段為早上9點至下午4點，美股則常在夜裡開市，Stevan 卻有自己的一套原則：坦白說，我晚上不看盤。照顧孩子即使沒有結婚生子也好，觀察股票絕非只看一朵花那樣簡單，必須耗費精神去思考，你不可能24小時都保持高度集中，長此以往對身心有害。因此，唯有主動切換角色，才能在回到家時全心陪伴家人。
在家庭層面，兩名孩子需要處理功課、默寫、測驗與考試，他和太太採取「以專長分工」的做法。我善於數理，太太擅長中文，讓兩人各展所長協助孩子，功課與溫習當然也會兼顧，並預留充足的遊戲時間。
他分享家庭的日常節奏：「孩子放學後，趁我們還沒下班先完成功課，我們回家再逐項核對，吃完晚餐可以稍微看一會兒電視，臨睡前再刷牙，接著玩桌上遊戲，給予彼此充足的相處時間。前提條件是他們把功課做好。孩子們其實都很懂得這點，如果父母下班回家看到房間裡一團糟、什麼都沒準備好，晚上的娛樂時間就會變少。」
身教「堅持」：30多歲重新學游泳、低潮期攻讀 MBA
Stevan 的父親是風水算命專家，而他受此影響踏入金融界。股評人與風水師，看似兩端遙遠的職業，其實都懷抱同樣的信念——藉由專業知識，實際幫助身邊的人。「我會選擇面向散戶的股票市場，不走基金路線，而成為股評人，於大型講座向大眾傳遞知識，因為我喜歡幫助別人，這也算是父親的傳承。」
這份自父親身上學到的價值觀，如今也深深影響他對下一代的教育。談到想留給兒子的技能，Stevan 強調的是「面對困難的態度」。在股市於前兩年陷入低迷、氣氛不佳時，他並未選擇鬆手，而是在工餘時間修讀兼讀 MBA，每週抽出兩晚進修。「一句老話：欲窮千里目，當然要更上一層樓。雖然 MBA 沒有考試，但付出的時間與心力都很多，我還拿到了 Distinction（優異成績）。我對孩子說：『爸爸這麼大的人讀書都拿 Distinction，你們在求學時期也應該更認真吧？』我想以身作則，讓孩子明白努力學習，才能擁有更好的選擇與未來。」
此外，他也在三十多歲時，特意請教練一對一學游泳。他笑稱自己以前其實只會浮在水面，卻不懂得正確的換氣方式。「學無止境！別以為自己三十多歲就不懂就放棄。如果十歲時不懂某件事，難道未來的六十年都要任由自己不懂嗎？遇到不知道的事，應該設法去克服。」
對於兒子在游泳、鋼琴、小提琴、跆拳道等興趣班的學習，遇到考級難題、甚至是興趣轉變時，Stevan 會引導他們思考什麼是堅持：「不要因為困難就放棄原本在做的事，無論是學術還是體育與才藝，皆需要學會持之以恆地完成一件事。」
順應性格因材施教 正面鼓勵勝於責罵
每個人都有不同的性格，即使出生在同一個家庭，Stevan 仍感受到兩名兒子性格的明顯差異。「大兒子比較內向文雅，小兒子則有強烈的取勝心，喜歡踢球，也喜歡在眾人面前參加比賽，喜歡得到他人的稱讚。」
他依孩子的性格調整教養方式：小兒子屬於運動型，就讓他加入學校足球隊，即便只是替補也鼓勵他參與，父母也會親自到場支持；大兒子較為內斂，則多以正向鼓勵為主。「讓他在過程中獲得成就，多些讚美與積極穩固，推動他再踏出第一步、第二步，讓他更願意去嘗試。」
面對小兒子在比賽中遭遇失利的挫敗感，Stevan 先肯定他的付出，再引導他反思：「首先認可他的投入，願意參與、願意面對、能承受輸贏，這就已經走在前面；接著幫他思考，是否別人練習得更努力？課後有沒有再做額外練習？不只是足球，彈琴除了上課，回家也是否每天穩定練習？所有事情都需要長時間的累積。」
每日「餐桌交流」：從小建立無話不談的父子關係
許多人擔心孩子進入青春期會與父母疏離，但 Stevan 對此相當坦然。他們全家多年的習慣是——晚餐時不玩手機，彼此分享一天的點滴。「大人分享工作中的經歷，孩子則分享學校裡有趣或不開心的事情。如今孩子在學校面對壓力與人際挫敗，最重要的是保持緊密的連結，不是出事才問，而是每天習慣性地分享。大兒子在學校看到某位同學被罰或獲得老師的表揚，會第一時間回到家裡告訴我們。只要每天都保持這樣的互動，即使長大到十幾歲、二十幾歲，也會維持良好的關係。」
這份長久堅持的日常溝通，使大兒子即使步入青春期，仍會主動回家與父母聊學校的事情，父子之間毫無代溝。
MBA 畢業最要感謝的，是太太
譚朗蔚的妻子是一名中文教師，外界常認為文人妻子與數字人股評人之間會有思維差異，但他笑著說其實兩人彼此十分互補。
太太在私下裡的精打細算、對銀行定期存款利率的熟悉度，甚至超過他；而他身為財經專家，具備「作文拿 A」的背景，並且經常在社群平台寫出動人的文字。就教育與理財的觀念而言，二人擁有高度一致的目標與理念。
近年港股氣氛低迷，直接影響股評生意與收入，Stevan 坦言當時曾認真考慮，是堅守現有崗位等待曙光，還是另尋出路。他說：「我會和太太討論，若不能繼續在這裡工作，還能做些什麼？我不喜歡被動坐以待斃，喜歡與人溝通、面對群眾，究竟哪份工作最適合我，或是再等一段時間再作決定。」
太太的態度成為他重要的支撐，鼓勵他依照自身興趣進修，也理解家中已有儲蓄與房產，財務壓力並不大，無需過度悲觀地轉行。「我常說，MBA 的完成多虧了她的支持。她每週兩晚外出上課，家中所有作業、溫習、照料都由她負責，毫不抱怨，在事業低潮時，也在言語與行為上全力支持我。」
長久幸福夫妻關係：有話直說
談到維持長久且和諧的職場夫妻關係的關鍵，Stevan 的結論是：「最重要的，就是把話說出來。我們較少爭吵，甚至幾乎不會大吵大鬧。有些事可以用輕鬆的方式提醒對方，遇到嚴重問題就坦誠討論，毋須動怒。只要彼此清楚地表達，以免讓問題日積月累，亦不要讓小事演變成大事，像對待子女一樣保持溝通與心平氣和，才不會等到情況變得不可收拾才解決。」
